Leer werven bij de 90% die nooit solliciteert.

Allebei dezelfde methode en dezelfde systemen. Bij één op één leer jij het, in het teamtraject leren meerdere collega's het tegelijk.

Reken op ongeveer drie uur per week. Eén op één heb je wekelijks een call van een uur, met een team plannen we één tot drie uur calls per week. De rest is doen, en AI neemt je veel werk uit handen.

Nee. Je hoeft geen recruiter te zijn, je moet alleen weten wat je moet doen. Dat leren we je, met onze blueprints, templates en AI-tools.

Ook monteurs, chauffeurs en developers scrollen elke avond. Begonnen in de zorg, nu ook in techniek, logistiek, software, bouw en kantoor.

Die campagnes sturen mensen meestal naar een sollicitatie. Bij ons leer je ze uit te nodigen om vrijblijvend kennis te maken, en vooraf te checken of ze passen bij je functie.

De calls zijn online.

We nemen elke call op, en je vragen stel je gewoon in Slack.

Ja. Je krijgt alles wat wij zelf gebruiken: blueprints, voorbeeldcampagnes, vragen vooraf, belscripts, prompts en onze AI-systemen. De tools richten we samen met je in.

Omdat je het meeste leert van een functie die je echt nodig hebt. Je werkt vanaf week één aan iets concreets, en vervul je die functie zelf, dan heb je de eerste bureaufee al uitgespaard.

Via je eigen Slack-kanaal met ons team. Dat blijft gewoon open. Een vraag stellen kost niets. Wil je dat wij werk van je overnemen, dan spreken we daar apart iets voor af.

Daar betaal je elke keer opnieuw voor. Dit doe je één keer, en daarna kun je het zelf.

Hoeft ook niet: je kiest zelf wie in je team de methode leert. Geen tijd? Dan werven wij voor je.